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Affichage des articles du juin, 2020

Pour un entretien ... qui marche !

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Vous êtes bien assis ? Parfait ! Car vous allez comprendre que marcher pour préparer son entretien d’embauche est le moyen le plus efficace pour y parvenir sereinement et efficacement. On y va ?
Tout d’abord, posons-nous la question suivante :  « A quoi sert un entretien de recrutement ? ».
Contrairement à ce que de nombreux candidats peuvent penser, et surtout craindre, l’entretien de recrutement permet à deux personnes d’apprendre à se connaître. L’objectif est de vous faire connaître ET de connaître votre interlocuteur : la personne et l’entreprise qu’elle représente. Contrairement également à ce que l’on peut penser, l’entretien de recrutement n’est pas un interrogatoire que le candidat va subir, avec un rapport de force qui n’est pas en sa faveur. Cela n’était pas vrai hier. Cela l’est encore moins aujourd’hui où le marché des cadres se porte à merveille. Donc les deux parties doivent pouvoir parler d’elle-même le plus justement possible et, pour ce faire, avoir parfaitement défini en…